ЭК1 Курсовая - Фонд оплаты труда на примере торговой организации

Содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты формирования оплаты фонда труда 5
1.1 Понятие, задачи и виды оплаты труда 5
1.2 Сущность и формирование оплаты фонда труда 9
1.3 Производительность труда как фактор оптимизации оплаты фонда труда     
12
2 Анализ оплаты фонда труда на предприятии розничной торговли ООО «Башмачок» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия 14
2.2 Структура управления торговым предприятием, кадры 17
2.3 Анализ экономического и финансового состояния торгового предприятия 18
2.4 Система оплаты труда на торговом предприятии 19
3 Совершенствование оплаты фонда труда торгового предприятия 21
3.1 Мероприятия, направленные на оптимизацию фонда оплаты труда и увеличение производительности труда 21
3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий    25
Заключение 27
Список использованных источников 29
Приложения 30

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что анализ формирование оплаты труда является комплексной системой, способствующей своевременному и все объемлемому комплексу действий по выявлению проблем в кадровой политике предприятия в целях диагностики, прогнозирования деятельности предприятия и выработки мер по повышению его эффективности.

Целью курсовой работы является формирование фронда оплаты труда, выявление слабых сторон и разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Основными задачами курсовой работы являются:
–    изучение теоретических аспектов формирования фонда оплаты труда;
–    проведение анализа экономического и финансового состояния объекта исследования;
–    анализ формирования фонда оплаты труда;
–    выявление слабых сторон и расхождений;
–    разработка рекомендаций в целях улучшения кадровой политики объекта исследования.

Объектом исследования является торговое предприятие ООО  «Башмачок», специализирующееся на розничной торговле женской, мужской и детской обуви.

Предмет исследования – фонд оплаты труда и разработка рекомендаций по совершенствованию использования кадровых ресурсов предприятия.

Информационная основа – специальная и методическая литература по выбранной тематике; нормативная и правовая база, бухгалтерская отчетность, локальные документы торгового предприятия.

Практическая значимость заключается в том, что разработанные рекомендации позволят предприятию оптимизировать фонд отплаты труда и максимизировать прибыль.

Структура курсовой работы: первая часть содержит общие теоретически аспекты по формированию фонда оплаты труда предприятий, вторая часть включает характеристику объекта исследования, анализ финансовой и экономической деятельности, выявление проблем в текущей кадровой деятельности организации, разработку рекомендаций по оптимизации фонда оплаты труда.

Получить данную работу возможно нажав кнопку "купить" и пройти простую регистрацию. Далее вы попадете в сервис онлайн оплаты, где вам будет предложено выбрать способ оплаты и оплатить заказ. После подтверждения оплаты вы получите ваш заказ. В случае возникновения затруднений смотри условия обслуживания и информацию о продавце.

Также оказываем услуги по написанию дипломов и курсовых по экономике по вашим требованиям